Anthropic 总裁兼联合创始人 Daniela Amodei 表示，企业当前密集使用 AI 的现象仍处在早期阶段。随着模型能力继续提升，AI 在工作流程中的价值会逐步变得更清晰，而不是停留在“为了使用而使用”的阶段。

谈AI高频使用现象

Amodei 在旧金山举行的彭博科技大会上回应了硅谷近期热议的“tokenmaxxing”。这一说法通常指开发者尽可能多地调用 AI 工具，消耗大量 token，并带来高额账单，但短期商业回报并不总是明确。

她表示，过去两年模型能力已经明显提升，但这并不是终点。她预计，未来两到四年、甚至六到八年内，模型可完成的任务范围还会继续扩大。企业也会在实践中找到新的使用方式，并逐步形成更成熟的协作经验。

Claude Code带动讨论升温

这类讨论升温，与 AI 编程工具快速普及有关。Anthropic 的 Claude Code 被视为代表性产品之一。与传统聊天机器人界面相比，这类工具通常会消耗更多 token，尤其是在代理式 AI 可以连续自主处理任务后，调用量进一步上升。

由于 Anthropic 和 OpenAI 的部分产品采用按 token 计费，AI 编程需求增长也推动了相关收入上升。围绕投入产出是否匹配，企业内部开始出现更多讨论。

• token 是 AI 输入与输出的计量单位
• 代理式 AI 会提升连续任务处理量
• 按 token 计费模式放大了使用成本变化

公司未设使用排行榜

Amodei 也提到，部分员工正在适应新的工作环境。一些公司会要求员工使用 AI 工具，甚至跟踪使用情况。她认为，未来 AI 更可能自然融入日常工作，而不是以排行榜或强制考核的方式推进。

她表示，Anthropic 会观察团队对 Claude 产品的整体使用情况，但公司并没有设立“必须使用 AI”或“必须使用 Claude”的内部排行榜。

此前，亚马逊高管 Dave Treadwell 也曾提醒员工，不要为了使用 AI 而使用 AI。另据 The Information 报道，Meta 内部一个与 Claude 使用情况相关的排行榜也已被创建者撤下。