外媒评论称，苹果起诉 OpenAI 窃取商业机密，不只是一起新的科技诉讼，也让苹果过去卷入的类似争议再次被翻出。文章认为，这场纠纷折射出硅谷长期存在的一条灰线：企业挖走核心员工，与借此获取机密信息之间，界限并不清晰。

苹果指控OpenAI挖角取密

苹果在诉状中指控，OpenAI 有组织地招募苹果工程师，获取公司内部保密信息，并借此加快自身硬件业务布局。报道提到，苹果认为这些信息被用于支持 OpenAI 的新硬件方向。

文章同时指出，OpenAI 近年通过收购 io Products，将 Jony Ive 团队及多名前苹果员工纳入麾下，外界普遍关注其消费级 AI 设备计划。作者认为，这也是苹果此次诉讼的现实背景之一。

Masimo与A123旧案被再度提起

文章回顾称，苹果过去也曾遭遇过类似指控。

• 2020 年，Masimo 起诉苹果挖走其高管和工程师
• Masimo 指控相关技术被用于 Apple Watch 血氧功能
• 2025 年，陪审团裁定苹果侵犯 Masimo 专利并判赔 6.34 亿美元

除 Masimo 外，电池公司 A123 Systems 也曾指控苹果系统性挖走其电池团队成员，并从中受益于保密研发成果。该案最终在庭审前和解，苹果否认存在不当行为。

文章指出，这些案件都没有形成“苹果窃取商业机密”的最终司法认定，但共同反映出科技行业的常见争议：企业可以合法招聘人才，但员工带走多少经验、知识和敏感信息，往往难以切割。

争议焦点仍是人才流动边界

文章还提到，苹果过去并不欢迎硅谷人才自由流动。美国司法部曾指控苹果与谷歌、英特尔等公司达成秘密协议，限制彼此直接挖角员工。相关集体诉讼后来以超过 4 亿美元和解。

在作者看来，如今苹果反过来以商业机密为由起诉 OpenAI，更像是大型科技公司在竞争压力上升后采取的防御动作。尤其是在 OpenAI 借助 AI 能力和硬件团队切入消费设备市场之际，苹果面临的挑战已不只是软件层面。

文章认为，这起案件最终是否成立仍要由法院裁定，但它再次说明，在硅谷，今天的原告，往往也曾是昨天的被告。